王垒
北京大学心理与认知科学学院
教授、博导;1996–2003 年任心理学系主任;中国社会心理学会副会长
「人格—社会心理学与组织中的人。人不是试卷上的分,是可被看见的性格与文化交汇。」
履历出处 ↗专家顾问名单
动力少年专家顾问。北京大学心理与认知科学,港中大(深圳)、香港教育大学、香港中文大学、香港大学,以及全球人格教育学者。
人格、发展、脑与健康心理。人不是试卷上的分。
北京大学心理与认知科学学院
教授、博导;1996–2003 年任心理学系主任;中国社会心理学会副会长
「人格—社会心理学与组织中的人。人不是试卷上的分,是可被看见的性格与文化交汇。」
履历出处 ↗北京大学心理与认知科学学院
教授;学术委员会主任;视觉认知与脑可塑性
「大脑如何看见世界,决定人如何学习。脑科学解释机制,不给学生开病名。」
履历出处 ↗北京大学心理与认知科学学院
教授;发展心理学、心理理论、共情与执行功能
「发展是一条可观察的路。共情和执行功能是人格在关系里长出来的。」
履历出处 ↗北京大学心理与认知科学学院
教授;脑与认知科学系主任;计算神经科学
「把脑子当成还在施工的系统,才能懂青春期的油门与刹车。」
履历出处 ↗北京大学心理与认知科学学院
研究员;临床与健康心理学系主任;正念
「正念与健康心理:先让人安下来,再谈改变。」
履历出处 ↗北京大学心理与认知科学学院
教授;应激应对与健康心理
「压力可被理解、可被调节。长期过载不是性格缺陷。」
履历出处 ↗全人教育、生命与价值观、课程与公共政策。
成长型思维、坚毅、正向心理、关心、情绪智力、美德、目的、多元智能。
Stanford University
成长型思维
「能力是长出来的。夸过程与策略,比夸聪明更养人。」
履历出处 ↗Character Lab / University of Pennsylvania
坚毅与品格科学
「坚毅不是死磕,是对真正在意的事保持热情并熬过平台期。」
履历出处 ↗University of Pennsylvania
正向心理学 / PERMA
「幸福可被设计:正性情绪、投入、关系、意义、成就。」
履历出处 ↗Harvard Graduate School of Education
Making Caring Common
「Caring 先于 Achievement。先被一个成人看见。」
履历出处 ↗Yale Center for Emotional Intelligence
RULER
「情绪被命名、被理解、被调节,才进得了课堂。」
履历出处 ↗University of Birmingham Jubilee Centre
品格与美德研究
「品格是可教的美德实践,不是口号墙。」
履历出处 ↗SUNY Cortland / Character Education
品格教育 · 第四、第五 R(Respect & Responsibility)
「尊重与责任是可教的。学校要有品格的功课,不能把德育留给墙报。」
履历出处 ↗University of Missouri–St. Louis
PRIMED 品格教育模型
「优先关系、内化动机、榜样、发展性教学、赋权、发展性纪律。品格是学校的结构,不是一节课。」
履历出处 ↗Stanford University
目的发展 / Center on Adolescence
「青少年需要目的:对自我与世界都重要的事。没有目的,坚毅会空转。」
履历出处 ↗Harvard Graduate School of Education
多元智能 / Project Zero
「智能不是一条尺子。让每一种天赋被看见,才谈得上被支持、被点亮。」
履历出处 ↗