如何在兼顾教育公平的同时，为具有突出潜能、特殊天赋或非典型成长节奏的青少年提供更合适的挑战？博格港湾青少年智能科技成长中心正在筹备“拔尖创新人才发现与培养计划”，面向家长和学生传播使用“B&G 天才少年计划”，英文名称为 B&G Future Talent Institute。
项目组强调，“天才少年”不是一次测试产生的标签，也不代表保送、竞赛获奖或升学结果。计划将高潜理解为一组持续出现的成长信号，例如对某个领域保持超常强度的好奇与投入，能够快速迁移知识、提出独特问题，在复杂任务中表现出坚持、结构化思考、创造表达或领导力。
在发现机制上，计划拟结合学习表现、兴趣持续性、项目行为、作品、访谈、学生自述和导师观察，形成多元证据。测评结果不会单独决定学生是否进入培养，而要与更深入的课程、真实项目、导师和奖助资源相连接。
培养架构概括为“1+5+N”：一人一案，为每名学生建立可更新的成长档案与年度路线；五类导师，包括成长导师、学术导师、科研导师、产业导师和健康导师；N 个开放场景，包括学校、大学、实验室、科技企业、城市公共空间和国际交流。
计划可组合学术研究、工程创造、人文社会和综合领导等路径，并以一学年为基本周期，经过基线画像、目标共创、能力训练、导师匹配、真实项目、成果迭代和年度复盘，决定下一阶段的挑战。
为避免优质资源只服务高消费家庭，项目拟建立“双循环”：高净值家庭定制培养支持平台专业能力和长期运营；学校合作和基金/公益奖助则帮助普通家庭中的高潜学生、学习困难学生和特殊需要学生获得机会。奖助标准、评审和影响评价将另行建立公开机制。
项目候选独立入口域名为 futureinsight.cn。正式上线时间、导师名单、大学与企业伙伴及申请方式以官网后续公告为准。